<tt id="V5K1S"><rt id="V5K1S"></rt></tt>
<tt id="V5K1S"><object id="V5K1S"></object></tt>
<samp id="V5K1S"><sup id="V5K1S"></sup></samp>
<menu id="V5K1S"><menu id="V5K1S"></menu></menu>
<code id="V5K1S"><menu id="V5K1S"></menu></code>

HARASSMENT INVESTIGATION

 by HR Proactive Inc.





Home        About        Investigation Services        Tools & Templates        Articles        Contact        Links


Whether the issue is a harassment complaint, a threat of violence or another workplace dispute, prompt, fair and thorough harassment in the workplace investigations are essential to your ability to make sound employment decisions and minimize legal risks.

This website will provide you with practil guidance and access to experienced investigators that n help you deal with harassment at work and conduct effective workplace investigations.

Problems and complaints over human rights, discrimination and harassment in the workplace n arise in organizations despite the employer’s best efforts to prevent them. If you are the person given the responsibility of conducting the harassment investigation and responding in a timely fashion, the task n be a daunting one. An organization’s legal, financial and corporate reputation n be at stake, not to mention the livelihoods and reers of individual employees affected by these often-unresolved issues. Human Rights law requires employers to maintain a working environment that is free of discrimination and harassment. Employers n be legally liable for any discriminatory and harassing actions of its managers, supervisors and workers, as well as for failing to deal with harassing behaviour directed at their employees from customers, contractors, suppliers and the public.

Harassment at work and other human rights matters are highly sensitive and emotional ones to deal with. Investigating such situations requires the use of sound investigative techniques and procedures. Unresolved or poorly handled, human rights issues n be costly, time-consuming and n affect productivity and employee morale, and have serious legal ramifitions for an organization.

HR Proactive would like to provide useful information and tools for managers, human resources personnel and others in your organization who conduct workplace harassment investigations, to provide them the opportunity to become more confident and knowledgeable in their role as investigators. To learn more about evidentiary matters, legal standards and burden of proof, develop solid investigative techniques, tips and procedures, and become more aware of such factors and considerations as credibility, confidentiality and privacy throughout the investigative process, download our PDF file.

Ultimately the goal of any internal workplace harassment investigation is to determine if there is sufficient evidence to support the allegation or harassment complaint being made, that is, to determine if the se has "merit." Even more important, however, a sound and thorough investigation n allow an organization to move forward with certainty to take the appropriate action to correct the problem (if necessary), n minimize liability (if any), and n assist in identifying and implementing any proactive steps or measures to prevent a reoccurrence.






Harassment Investigation | One to One Sensitivity Training | Mediation | Team Interviews | Free Tools & Templates | Articles

Toronto - Hamilton - Kitchener - London - St. tharines - Oshawa - Windsor - Barrie - Guelph - Kingston - Sudbury - Thunder Bay - Kanata
Brantford - Peterborough - Mississauga - North Bay - Cornwall - Chatham - Burlington - Oakville - Srborough - Dundas - Ontario - nada
Copyright © 2012-2015 บอลออนไลน์ pptv All Rights Reserved
Respect & Civility Video | Harassment/Bullying Video | WHMIS Video | Young Workers Safety Video | WHMIS Training Ontario | Supervisor Awareness Training Video
Anti-Spam Training (SL) | WHMIS Training nada | AODA-IASR | AODA Customer Service
This website is designed by Vision Design loted in Hamilton, Ontario | Resources

เครือข่ายการพนันฟุตบอลอุปกรณ์ต่อพ่วง| ฎีกา พนัน บอล| แอพเดิมพันบาสเก็ตบอล| ฟุตบอล ออนไลน์ ยูฟ่า| เว็บ แทง บอล ออนไลน์ pantip| คำ ศัพท์ การ พนัน ฟุตบอล| เว็บพนันบอล สมัครขั้นต่ํา100| เว็บพนันบอล| ดู บอล สด ออนไลน์ ภาษา ไทย| ฟุตบอล ออนไลน์ ยูฟ่า| สูตรแทงบอลออนไลน์| แทงบอล ค่าคอม| พนันบอลฟรีเครดิต| จับ พนัน บอล ออนไลน์| เครดิตเดิมพันฟรี| เว็บ แทง บอล ฟรี เครดิต 2019| เว็บแทงบอลออนไลน์ ถูกกฎหมาย| กลอน พนัน บอล| ฟุตบอลออนไลน์ คืนนี้| ดูบอลออนไลน์ จริงจัง| การ พนัน จุด โทษ| พนัน esport| บอลออนไลน์ pptv| ฟุตบอล ออนไลน์ ผ่าน ยู ทู| เว็บ พนัน บอล แจก เสื้อ| แทงบอล หวย| สมัคร แทง บอล ออนไลน์ 168| จับ เว็บ พนัน บอล| พนันบอลออนไลน์ พันทิป| เว็บแทงบอลออนไลน์ฟรี| ดู บอล ออนไลน์ ช่อง ท รู สปอร์ต 3| เว็บพนันบอล ดีที่สุด | เว็บแทงบอลออนไลน์ ที่ดีที่สุด| พ.ร.บ.การพนันฟุตบอล| สมัครแทงบอล รับเงินฟรี| เว็บไซต์การพนันฟุตบอล| เว็บพนันบอลดีที่สุด| เว็บแทงบอลออนไลน์ที่ดีที่สุด| เล่น เกมส์ บอล ออนไลน์ 2012| รณรงค์ การ พนัน บอล| การ พนัน ฟุตบอล| http://packagingcalculators.com http://nigelcookephotography.com http://christmasscreen.com http://scan-converter.com http://toothregrowgel.com http://federalsecuritiesregulation.com